Human Edge kirjasto kokoaa yhteen kirjoja, tutkimuksia, artikkeleita ja muita ajattelun lähteitä, jotka auttavat ymmärtämään johtamista, ihmisyyttä, vuorovaikutusta, oppimista ja itsensä johtamista.
Kirjasto tarjoaa näkökulmia arjen johtamiseen, ihmisten kohtaamiseen ja oman ajattelun kehittämiseen sekä toimii Rementorin valmennus- ja kehittämistyön taustalla olevan ajattelun lähteenä.
Etsi vastauksia arkeen: Käytä hyllyjä ja teemoja löytääksesi teoksia tietystä aiheesta
Valmennusten ja coachingin tukena: Hyödynnämme näitä teemoja ja teoksia Rementorin myynti-, coaching- ja työnohjausprosesseissa taustamateriaalina ja alustuksina.
Syvennä Rementor-artikkeleihin: Yhdistä kirjallisuus Rementorin omiin artikkeleihin nähdäksesi, miten nämä opit kääntyvät käytännön johtamisteoiksi.
Rementor Human Edge™ vastaa kysymykseen ”miksi”: mikä tekee ihmisestä korvaamattoman, miten ihminen kukoistaa paineen ja teknologisoituvan/muuttuvan maailman keskellä, ja missä menee ihmisyyden raja ja suorituskyvyn tervin kärki.
Lista täydentyy sitä mukaa, kun kirjastonhoitaja ehtii täyttää hyllyjä.
Johtajuus, organisaatiot, strateginen johtaminen, johtoryhmät ja johtamisen käytännöt.
Keskeisiä teoksia:
Kirjoja johtamisen ajatteluun
Coaching, työnohjaus, fasilitointi, palautteenanto, vuorovaikutus ja ihmisten kehittäminen.
Keskeisiä teoksia:
Kirjoja valmentamisen ajatteluun
Liiketoiminta, myynti, markkinointi, palvelu, asiakkuudet, strategia, vaikuttaminen ja tuloksellisuus.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
NLP, psykologia, ajattelun mallit, tietoisuus, kognitio, tunteet ja vaikuttaminen.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
Itsensä kehittäminen, hyvinvointi, resilienssi, palautuminen, motivaatio, henkilökohtainen suorituskyky ja elämäntaidot.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
Oppiminen, ammatillinen kasvu, kouluttaminen, kehittäminen, tutkiva oppiminen ja organisaatioiden uudistuminen.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
Filosofia, hyvä elämä, eksistentialismi, merkityksellisyys, ihmisyys ja syvempi maailmankuva.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
Historia, taide, elämäkerrat, kirjallisuus, musiikki, kulttuuri sekä muut teokset.
Keskeisiä teoksia:
Muita kiinnostavia teoksia:
Kirjat ja artikkelit tarjoavat oivalluksia, mutta kestävä muutos tapahtuu arjen vuorovaikutuksessa, myyntikohtaamisissa ja teoissa. Autamme sinua ja organisaatiotasi kirkastamaan suunnan, vahvistamaan yhteysvoimaa ja rakentamaan kestävää suorituskykyä.
Lukuhuoneen artikkeleissa pysähdymme johtamisen, ihmisyyden ja työelämän olennaisten kysymysten äärelle. Tarkastelemme niitä käytännön kokemuksen, tutkimuksen ja kirjallisuuden kautta – joskus myös haastamalla totuttuja ajatuksia.
Tavoitteena ei ole tarjota valmiita vastauksia kaikkiin tilanteisiin, vaan auttaa näkemään jotain uutta: itsessä, toisissa ihmisissä tai siinä, miten työtä ja johtamista tehdään.
(Artikkeleitä lisätään 2-4 krt/kk)
Strategiat voidaan kopioida. Teknologia voidaan ostaa. Prosessit voidaan benchmarkata.
Mutta tapa, jolla ihmiset johtavat, tekevät päätöksiä ja toimivat yhdessä paineen alla, on aito kilpailuetu.
Sitä kutsumme Human Edgeksi.
Miten luomme merkitystä, tavoitteita ja yhteistä suuntaa?
Miten luottamus, vuorovaikutus ja yhteistyö syntyvät?
Miten ihmiset ja yhteisöt jaksavat muutoksen ja paineen keskellä?