Rementorin johtajien valmennus tarjoaa vaikuttavaa johtamisen sparrausta kestävän työelämän tueksi.
Kun vastuu ja tavoitteet kasvavat, myös kuormitus lisääntyy.
Tutkimusten mukaan johtajan oma jaksaminen ja selkeä ajattelu ovat keskeisiä tekijöitä päätöksenteossa paineen alla.
Johtajan tulos- ja tukikolmiomallissa pysähdytään yhdessä, jäsennetään tilanne ja rakennetaan omien vahvuuksien perustalle tapa johtaa, joka tuntuu omalta – ja kestää arjen paineen.
Tämä ei ole johtamiskurssi. Tämä on paikka, jossa oma tapa johtaa kirkastuu ja kestää.
Työstämme yhdessä niitä käytännön tilanteita, joissa johtaminen oikeasti tapahtuu: ihmisten, päätösten ja ristipaineen keskellä.
Fokus:
Akuuttien pullonkaulojen ratkominen ja suunnan kirkastaminen nopeasti.
Fokus:
Syvällisempi itsetuntemuksen vahvistaminen ja kestävän, itsestä lähtevän johtamisidentiteetin rakentaminen.
Kenelle:
Sinulle, joka haluat varmistaa, että johtajuutesi kantaa ja tuottaa tulosta myös pitkällä aikavälillä.
Usein jo pysähtyminen selkeytyskeskustelun äärelle tuo helpotusta.
“Jo ensimmäinen keskustelu toi selkeyttä asiaan, jota olin pyöritellyt viikkoja.”
“Sain työkaluja vaikeaa keskustelua varten – ja se loi rauhallisemman mielen.